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タイトル
Text copied to clipboard!図書館長
説明
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私たちは、地域社会の知識と情報の中心として機能する図書館を効果的に運営・管理できる図書館長を求めています。図書館長は、図書館の戦略的計画の策定、予算管理、スタッフの指導、利用者サービスの向上、資料の収集と保存、地域との連携など多岐にわたる責任を担います。図書館の使命を推進し、利用者の多様なニーズに応えるために、最新の情報技術の導入やプログラムの企画・実施も重要な役割です。コミュニティの教育と文化の発展に貢献し、図書館を活気ある学びの場として維持するために、リーダーシップと管理能力が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 図書館の運営方針と戦略の策定
- 予算の管理と資金調達の計画
- スタッフの採用、育成、評価
- 利用者サービスの向上と対応
- 資料の収集、整理、保存の監督
- 地域社会や教育機関との連携強化
- 図書館プログラムやイベントの企画・実施
- 最新の情報技術の導入と管理
- 施設の維持管理と安全確保
- 報告書の作成と行政対応
要件
Text copied to clipboard!- 図書館学または関連分野の学士以上の学位
- 図書館運営や管理の実務経験
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 予算管理や資金調達の知識
- 情報技術の理解と活用能力
- 多様な利用者ニーズへの対応力
- 問題解決能力と意思決定力
- チームワークと協調性
- 地域社会とのネットワーク構築能力
- 継続的な専門能力開発への意欲
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 図書館の運営で最も重要だと考えることは何ですか？
- 予算が限られている場合、どのように優先順位を決めますか？
- スタッフのモチベーションを高める方法は？
- 地域社会との連携をどのように強化しますか？
- 最新の情報技術を図書館にどう活用しますか？
- 困難な利用者対応の経験はありますか？その対処法は？
- 図書館の将来像についてどう考えていますか？
- 多様な利用者のニーズにどう対応しますか？
- 図書館プログラムの企画経験はありますか？
- チーム内の意見対立をどう解決しますか？
